Sicurezza sul lavoro

La normativa sulla sicurezza del lavoro sottopone il datore di lavoro ad una serie di obblighi. Il nuovo Testo Unico introdotto con il Dlgs 81/08 che accorpa, abrogandole e modificandole, le varie discipline nate per regolamentare la sicurezza sul lavoro (compreso il Dlgs 626/94), obbliga le imprese a tutelare la salute dei lavoratori, attraverso il mantenimento di adeguati standard di sicurezza nei luoghi presso cui si svolgono le attività aziendali.

La legge individua nel datore di lavoro l’unico soggetto responsabile della sicurezza nell’impresa. Tale qualificazione comporta che questi deve provvedere a porre in essere tutti quegli interventi atti a neutralizzare fonti di pericolo e rischio che rendono meno sicuri i luoghi di lavoro; deve adempiere tutti gli obblighi previsti dalla legge (come per esempio la redazione di particolari documenti); deve informare e formare i propri lavoratori ad avere, dal punto di vista della sicurezza, un comportamento corretto durante lo svolgimento delle attività operative; deve controllare lo stato di salute dei propri lavoratori per verificarne l’idoneità alle mansioni a cui sono assegnati; deve vigilare che tutte le norme di sicurezza siano osservate. In caso contrario, il datore di lavoro è soggetto a sanzioni pecuniarie e detentive.

Risulta ben chiaro che per il datore di lavoro è impossibile adempiere a tutti questi obblighi senza l’aiuto di guida esperta della materia.

Abprojet è attiva nell’ambito della Sicurezza sul Lavoro con servizi di: valutazione, analisi dei rischi, esame dell’organizzazione aziendale e stesura del documento per la sicurezza ai sensi D.Lgs. 81/08, oltre a garantire assistenza alle aziende che intendono implementare un sistema di gestione della sicurezza.

Tra i nostri servizi:

• Analisi e valutazione dei rischi aziendali
• Mappatura del rumore e Misure fonometriche
• Redazione documento di valutazione dei rischi (D. Lgs. 81/2008)
• Redazione Piano di Sicurezza e Coordinamento (cantieri mobili)
• Redazione Piani Operativi di Sicurezza (P.O.S.)

La valutazione del rischio stress lavoro correlato a carico del datore di lavoro ha come scadenza il 31 dicembre: è quanto recita il decreto legislativo 106/09 che ha apportato alcune modifiche al d.lgs 81/08 e che prevede anche sanzioni penali nel caso in cui non venga effettuata la valutazione del rischio stress correlato al lavoro.

A vostra disposizione i tecnici ABprojet, mettono, oltre alle informazioni e agli approfondimenti dedicati allo stress lavoro correlato, la professionalità derivata da anni di esperienza nella valutazione dei rischi sui luoghi di lavoro.

In cosa consiste la valutazione del rischio stress lavoro correlato e quanto può costare una consulenza?
La valutazione consiste in alcuni test e valutazioni sui luoghi di lavoro, sui dipendenti e sul datore di lavoro. Per un’azienda di piccole dimensioni sotto i 5 dipendenti la valutazione del rischio costa sui 200 euro.